Masse salariale brute
7 700
USD · 5 salariés · Mars 2026
Net total à payer
6 284
USD versés aux salariés
IPR retenu DGI
312
USD · Avant le 15/04/2026
Cotisations CNSS
1 386
USD sal. + pat. · Avant le 15/04
Évolution masse salariale
6 derniers moisRépartition coût employeur
Mars 2026Récapitulatif salariés — Mars 2026
Tous validés| Salarié | Jours | Brut | IPR | CNSS sal. | Net | Statut |
|---|
Échéancier avril 2026 : CNSS + IPR + INPP + ONEM à déposer avant le 15 avril 2026. Montant total : 1 854 USD.
Liste des salariés
5 actifs · Mars 2026| Matricule | Nom complet | Poste | Département | Contrat | Salaire base | Nationalité | Province fiscale | Statut | Actions |
|---|
Absences
Congés
Mise à pied
Heures supp.
Soins médicaux
Accidents de travail
Absences — Mars 2026
5 déclarations| Salarié | Type | Du | Au | Jours | Impact | Statut | Pièce | Actions |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| KABONGO J-P CP-001 | Injustifiée | 02/03/2026 | 03/03/2026 | 2j | Oui | Validé | — | — |
| MWAMBA Aimée CP-002 | Maladie | 05/03/2026 | 09/03/2026 | 3j | Non | Validé | Reçue | — |
| LUKEBA Patrick CP-004 | Acc. travail | 10/03/2026 | — | En cours | Non | Déclaré | Reçue |
Seules les absences validées sont transmises au moteur de paie. Formule : Sal ÷ 26 × jours pour les absences déductibles.
🗓️ Jours fériés rémunérés — Mars 2026
Saisissez ci-dessous les jours fériés du mois. Ce nombre sera automatiquement appliqué à tous les agents et compté comme jours rémunérés (salaire maintenu, non déductibles).
jour(s)
Impact sur paie
0
j × taux journalier
Salaire maintenu ✓
Saisissez les jours et heures pour chaque salarié. La colonne Total mois vérifie la contrainte 26 jours en temps réel. Les jours fériés sont rémunérés et comptent dans le total du mois. Cliquez Transmettre au moteur pour lancer les calculs de paie.
Présences — Mars 2026
26 jours ouvrables légaux · Taux USD/CDF : 2 855 FC| Matricule | Salarié | JOURS DU MOIS (max 26) | Total mois |
HEURES SUPP. | Net estimé (USD) |
Observations | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| J.Trav. | Congés | Maladie | Abs.inj. | MAP | S/Solde | Fériés 🌐 | HS 25% | HS 50% | HS 100% | |||||
Travaillés
Congés
Maladie
Absence/MAP
Fériés 🌐 (communs à tous)
HS
Dépassement 26j
La contrainte 26 jours ouvrables maximum est appliquée en priorité. Si la somme dépasse 26, les jours travaillés sont réduits automatiquement.
Salarié & données du mois
Net à payer
—
Saisissez les données pour calculer
Brut imposable
—
IPR retenu
—
CNSS salariale
—
Total déductions
—
Charges patronales
—
Coût employeur
—
Répartition jours
26/26Travaillés
Congés
Maladie
Absence
MAP
Bulletin individuel
Tous les bulletins
Tableau des soldes
Calcul pécule individuel
Règles légales
📅 Paramètres de calcul
j/an (légal min. 18)
Soldes congés annuels — Mars 2026
Base légale : 18 j/an · 1,5 j/mois — Code travail RDC art. 119| Matricule | Salarié | Engagement | Ancienneté | Congés acquis | Dernier congé pris | J. pris (calculés) |
Reportés N-1 |
SOLDE | Actions | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Par an | À ce jour | Débuté le | Terminé le | ||||||||
Calcul décompte
Document officiel
Barème & règles
Identification de la rupture
Selon ancienneté et convention
Primes exceptionnelles, gratifications, etc.
Ancienneté calculée
Années
—
Mois
—
Jours
—
Saisissez les dates pour calculer
Solde de tout compte
Saisissez les informations pour calculer
TOTAL NET À VERSER
—
Prets en cours
Nouveau pret
Rapport dettes
Montants visibles uniquement par le DRH. Les autres voient *****.
Prets actifs
| Salarie | Date | Montant | Mensualite | Avancement | Solde | Statut | Actions |
|---|
5 écritures générées automatiquement. Journal équilibré : Débit = Crédit. Cliquez sur une écriture pour voir le détail.
Aucune valeur n'est codée en dur dans le moteur. Chaque modification crée une nouvelle ligne datée — l'historique est inaltérable.
Taux de change USD / CDF
Saisie mensuelle obligatoire avant calcul
Le taux USD/CDF doit être saisi chaque mois avant le lancement des calculs. Il sert à convertir l'IPR en CDF pour l'application du barème progressif et au calcul des déclarations fiscales. Source officielle : Banque Centrale du Congo (BCC).
FC
Source BCC — saisir le taux officiel du mois
2 855 FC
Mis à jour automatiquement
Recalcule IPR, déclarations et bulletins
Historique des taux saisis
| Période | Taux USD/CDF | Variation | Source | Saisi le |
|---|
Paramètres légaux en vigueur
Mars 2026| Code | Libellé | Valeur | Unité | Groupe | Date effet | Statut |
|---|---|---|---|---|---|---|
| SMIG_JOURNALIER | SMIG journalier Phase 1 | 14 500 | CDF | SMIG | 01/05/2025 | En vigueur |
| SMIG_JOURNALIER | SMIG journalier Phase 2 | 21 500 | CDF | SMIG | 01/09/2026 | À venir |
| CNSS_EMPLOYE | CNSS salariale — pensions | 5% | % | CNSS | 24/11/2018 | En vigueur |
| IPR_MINIMUM | IPR plancher mensuel | 1 500 | CDF | IPR | 01/01/2020 | En vigueur |
| HS_TAUX_25 | Majoration HS jours normaux | 25% | % | HS | 17/05/1968 | En vigueur |
| HS_TAUX_50 | Majoration HS nuit/dimanche | 50% | % | HS | 17/05/1968 | En vigueur |
| HS_TAUX_100 | Majoration HS jours fériés | 100% | % | HS | 17/05/1968 | En vigueur |
| JOURS_OUVRES | Jours ouvrables par mois | 26 | jours | TEMPS | 16/10/2002 | En vigueur |
| CONGE_JOURS_AN | Congé annuel légal | 18 | jours | CONGÉ | 16/10/2002 | En vigueur |
Utilisateurs du système
| Nom | Rôle | Salarié lié | Dernière connexion | Statut | |
|---|---|---|---|---|---|
| ADMINISTRATEUR | [email protected] | Super Admin | — | 14/03/2026 08:15 | Actif |
| MWAMBA Aimée | [email protected] | DRH | CP-002 | 14/03/2026 08:32 | Actif |
| KABONGO J-P | [email protected] | DG | CP-001 | 14/03/2026 09:01 | Actif |
| MUKENDI B. | [email protected] | Asst. RH | CP-005 | 13/03/2026 17:45 | Actif |
Matrice des permissions
| Permission | Super Admin | DRH | DG | Comptable | Asst. RH | Employé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salariés — consulter | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | — |
| Paie — calculer | ✓ | ✓ | — | — | — | — |
| Paie — valider | ✓ | ✓ | ◑ | — | — | — |
| Déclarations — générer | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | — |
| SYSCOHADA — générer | ✓ | — | — | ✓ | — | — |
| Paramètres — modifier | ✓ | ✓ | — | — | — | — |
| Bulletin propre | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
◑ = accès limité (valider uniquement en dernier ressort)